Linkedin to jedna z platform społecznościowych o charakterze biznesowym. Został uruchomiony w 2003 r. Przez lata zyskiwał na popularności, by wreszcie stać się globalnym portalem społecznościowym, gromadzącym ponad 770 mln użytkowników. Ideą portalu jest ułatwienie kontaktów pomiędzy potencjalnym pracodawcą, a pracownikiem. Służy także do poszukiwania biznesowych znajomości oraz wymiany doświadczeniami i wiedzą. Linkedin to doskonała platforma do zdobywania ważnych kontaktów biznesowych, a także budowania silnej i rozpoznawalnej marki personalnej.
Czy warto założyć konto na portalu Linkedin?
Linkedin to doskonała platforma dla pracowników, rekruterów, właścicieli, a także firm, dlatego jeżeli zależy nam na budowaniu profesjonalnego wizerunku, a także poszukiwaniu kontaktów biznesowych warto założyć konto na tym portalu. Linkedin umożliwia także reklamowanie się za pomocą różnych formatów reklam. To doskonałe rozwiązanie dla marek, które chcą kierować swoje produkty i usługi do osób na konkretnych stanowiskach, firm o określonej wielkości, do konkretnej branży lub wybranych marek. Czy warto założyć konto na tym portalu? Jeżeli zależy nam na budowaniu profesjonalnego wizerunku, zarówno swojej marki osobistej, jak i firmy, to warto. Obecnie ponad 80% osób przed skorzystaniem z usług lub zakupem danego produktu sprawdza informacje o marce w Internecie. Zarówno w przypadku profilu osobistego, jak i firmowego mamy możliwość regularnego publikowania treści, a także komentowania publikacji innych użytkowników.
Personal branding na Linkedin
Budowanie marki osobistej dzięki platformie Linkedin jest niezwykle proste i skuteczne. Dlaczego warto dbać o silny brand personalny?
- Większa ilość klientów lub łatwiejsze znalezienie wymarzonego stanowiska,
- Wzrost reputacji i autorytetu,
- Status eksperta w danej dziedzinie,
- Rozpoznawalność,
- Większa pewność siebie,
- Wzrost wartości,
- Wzrost zaufania,
- Motywacja do dalszego rozwoju,
- Dzielenie się wiedzą z innymi.
Employer branding na Linkedin
Jesteś pracodawcą i chcesz zbudować pozytywny wizerunek swojej firmy? Zadbaj o employer branding, czyli silną markę pracodawcy. Zaangażuj swoich pracowników, którzy wpłyną na pozytywny wizerunek Twojej firmy. Skuteczny employer branding sprawi, że marka będzie bardziej rozpoznawalna i będzie wzbudzała pozytywne emocje. Dodatkowo pracownicy zostaną w niej na dłużej i chętniej podejmą zatrudnienie.
Budowanie relacji biznesowych na Linkedin
Jedną z najważniejszych funkcji platformy Linkedin jest możliwość budowania trwałych relacji biznesowych. Linkedin daje możliwość dotarcia w szybki i łatwy sposób do osób na wyższych stanowiskach, do których dotarcie osobiście byłoby zazwyczaj niemożliwe. Dodatkowo możemy wymieniać się swoimi doświadczeniami i wiedzą z innymi użytkownikami i specjalistami w innych branżach.
Zobacz także: Jak ważny jest design dla marki?
